経営者・個人事業主様のエグゼクティブコーチング

LAFAERO１（ラファエロワン）

埼玉県鴻巣市を拠点に人間の「無意識」に着目する精神分析的精神療法を軸に、さまざまな心の病に対して多角的なアプローチを行っています。
通常のカウンセリングとは異なり、

「①対話療法」
「②講座による理論を通した知的理解による自己分析」
「③書物から学ぶ」

という三つの軸を通じて、自らを分析する術をお伝えしています。
「自分について知りたい」という方のための講座や、家族関係にお悩みの方を対象としたセラピーなど、知と実践の両面から心の問題に対処していきます。
さらに、フロイト・ラカンの精神分析の手法を臨床の場に活かしたいプロの方を対象に、症例とその分析を通じたスーパービジョンを提供しております。

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エグゼクティブコーチング

エグゼクティブコーチングとは？

エグゼクティブコーチングとは、経営者や経営幹部などの企業のエグゼクティブ層を対象にしている、ビジネスコーチングの事を指しています。
コーチングとは、相手とコミュニケーションを取り合い、観察や提案などをして内面にある答えを引き出してあげる目標達成の手法です。
エグゼクティブコーチングを行うことに、良好な心理状態を持っていくため、経営者の相談相手になるため、経営幹部候補者の育成などの目的があります。

日本におけるエグゼクティブコーチングの現状

日本でエグゼクティブコーチングが注目されている理由は、主に3つあります。
それは、経営環境の変化、組織と個人の関係性の変化、生き方や働き方の変化です。
社会変化が高速化している現代では、現状の問題解決能力では限界であると考えられています。
欧米諸国では、経営者や経営幹部が積極的にコーチングを利用しているのに対し、日本では注目されているとは言え、効果が広まっておらず、まだまだ浸透していないのが現状です。

エグゼクティブコーチングの目的

良好な心理状態に持っていくため

エグゼクティブコーチングの目的1つ目は、良好な心理状態に持っていくためです。
エグゼクティブ層は、会社で共に働いている会社員の人生を守ることも大切なことです。
エグゼクティブの意思決定は、会社を経営を左右する大事な決断なため、そのプレッシャーは非常に大きいです。
エグゼクティブコーチングにより、エグゼクティブ層がより最善な決断ができるように、良好な心理状態に持っていくことが可能になるでしょう。

経営者の良き相談役となるため

一般的な会社員は、なにかに迷った時に、上司や同僚にどうするべきか相談することができます。
それに比べて、大きな決断を自分自身で行わなければならない、エグゼクティブ層は相談相手がいないことはよくあることです。
不安を抱いたままの意思決定は、よくない結果をもたらす危険があります。
経験が豊富で、ビジネスに対しても詳しいエグゼクティブコーチングの存在は、相談相手がいなくて悩む経営者や経営幹部の良き相談役になることができます。

経営幹部候補者を育成するため

エグゼクティブコーチングは、次世代のリーダーとなりうる人材育成のため、導入する場合もあります。
その目的は、将来会社を任せる経営幹部候補者の育成のためです。
経営幹部になるということは、今までの立場と違い、下に付く社員を引っ張るリーダーになるということです。
リーダーとしての人材育成を行えるエグゼクティブコーチングは、自己を見つめ直すいい機会になるでしょう。
リーダーとしての考え方を学ぶこともできるので、積極的に参加するのをおすすめします。

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エグゼクティブコーチングのメリット

エグゼクティブコーチングを導入するメリット1つ目は、リーダーとしてのスキル向上に役に立つことです。
エグゼクティブコーチングは、受ける方のリーダーとなりエグゼクティブ層の資質を鍛えます。
コーチングにより信頼関係の構築や感情に捉われない行動選択、問題解決能力を専門の知識のもと、学ぶことができます。
コーチから得た知識は、自信に繋がりエグゼクティブ層のリーダーとしてのスキル向上が可能となるでしょう。

エグゼクティブコーチングを導入するメリット2つ目は、部下に合った方法で育成することができることです。
会社を動かすエグゼクティブ層の変化は、共に働く部下にも波及のように伝わっていきます。
エグゼクティブコーチングによりエグゼクティブ層が変わると、コミュニケーションの幅が増えチーム全体が良い方向に向かっていきます。
そして、チームが良い方向に変わると、組織全体の風通しが良くなり、明るく働きやすい会社に変わっていくでしょう。

従業員の健康への配慮は、疾病やメンタルヘルスによる不調を予防するだけでなく、従業員に安心感を与え、企業に対する貢献意欲を高めます。
労働環境を整備することで、従業員の満足度が向上し定着しやすくなるため、離職率の改善が期待できます。

経営者の孤独感や不安感を解消することができることです。コーチングを導入する目的でも伝えた通り、経営者や経営幹部などのエグゼクティブ層は、相談相手になる方が少ないため、孤独感や不安を感じる方が多いでしょう。
それを解消することができるのが、エグゼクティブコーチングです。コーチは、豊富なビジネス経験や能力、問題解決能力が備わっています。

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リーダーが変われば組織が変わる

興味はあっても、具体的にどのようなメリットがあるのか、実際にプラスの効果はあるのかわからず、なかなか導入に踏み切れないという方も多いのではないでしょうか？
経営者や経営幹部を対象とした、エグゼクティブコーチング。組織を率いるリーダーとして必要な要素を身に着け、事業のブラッシュアップや利益向上、組織づくりなど、あらゆる面でサポートが受けられると、多くの経営者が取り入れています。
ビジネスの世界を生き抜く経営者や経営幹部にとって、今やなくてはならない必須の存在です。

当社の特長

対話療法によるセラピー

当社のセラピーは、科学的理論に基づいた対話療法で行っております。

植物で例えるなら、枯れた葉っぱを剪定するだけの表面的な対応ではなく、根や土や環境に枯れてしまう原因が隠れているのではないかと究明し、改善を図ることで生き生きと健やかに育つのではないでしょうか。
人も同じです。症状の枠にはめるだけのセラピーではなく、個々の心に真摯に向き合うことで当社だけにしか出来ないオーダーメイドセラピーを提供しております。
また、年齢、性別、職業、環境、状況は一切問わず、いつでも誰でも受け入れ、対応することが当社セラピーの特徴です。個人的なお悩み、心の病気、家族の問題、パートナーに関するご相談など、あらゆる内容に対応しております。

⇨ セラピーのご案内

人生が、心が豊かになる心理学講座

当社の講座は、身近なテーマはもちろん、コミュニケーション、異性のこと、やさしい心理学から本格的なラカン理論まで、日常生活からビジネスシーンにも活かせる、幅広い分野の講座をご用意しております。

全ての講座が精神分析の理論をベースにしているため、人の心の仕組みや自分を知ることができ、新たな学びで今迄にない視点を持つことができ、日常で活かすことができ、より深みある豊かな人生へと進んで行けます。
実際に受講されているクライアント様で、「最近、生き生きとしているね」と職場で声をいただいた方もいるほど、受講されている皆様が笑って明るい楽しい講座が特徴です。

⇨ 講座のご案内

臨床24年の集大成としての著書

これまで24年間、精神分析に基づく精神療法を実践し続け、臨床時間は2万4000時間を超えています。
分析により改善された症例は数多く、臨床の場でなくてはわからない「真理」に触れてまいりました。
より多くの方が、身近な形で精神分析に触れ、そのノウハウを実践していけるよう、経験を書物として著しています。
共通するテーマは、「思考は物質化する」と「はじめに言語ありき」、そして「人は意味によって生きている」ということであり、これらは全てフロイトとラカン理論の実践から得た視点です。
病と心の関係、名前と運命など、身近な問題を精神分析の観点から解説しております。

⇨ 著書紹介

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合同会社LAFAERO 1

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会社概要

代表挨拶

人間とは何か、精神とは何か。

文献を読み漁り、臨床を重ねて27年、今、こうして世に伝えるべきことが何かをはっきりと知り、LAFAELO１の発足に至りました。
当社の前身である大澤精神科学研究所発足の1992年の時には、精神分析を知る人も分析家もほとんどなく、その知名度はほぼ０に近いものでした。
それから個人の所謂フロイトの言うところの素人分析家として、27年の臨床経験と実績により、フロイトとラカンの理論がいかに実践向きかを体験してきました。
分析療法により幸せになったクライエントの声に励まされ、今日まで分析家として活動を続けることができています。

会社名	合同会社LAFAERO 1
所在地	□本社〒348-0045 埼玉県羽生市大字下岩瀬363-5 □鴻巣セラピールーム〒365-0054 埼玉県鴻巣市大間532 メゾンブランシェ102号 □北鴻巣セラピールーム〒365-0062 埼玉県鴻巣市箕田563-2 オリエントハイツA 102号
代表	精神分析家　大澤秀行
TEL	080-6252-3069
営業時間	営業時間　10：00～18：00 定休日　　日曜・月曜・祝日
リンク	ホームページ事業承継専門ネットプロフェッショナルセラピー著書紹介
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